Pewawancara ingin mengetahui riwayat pekerjaan calonkaryawan secara rinci. Bersiaplah untuk memberitahu pewawancara nama perusahaantempat Anda bekerja, jabatan Anda, kapanmulai bergabung dan keluar tanggal berapa, fasilitas apa yang Anda dapatkan danapa job description Anda.
Anda akan terkejut betapa banyak pelamar kerja terlihatragu-ragu dan meraba-raba ketika ditanya tentang pekerjaan sebelumnya. Janganmenjadi salah satu dari mereka! Segarkan memori Anda sebelum wawancara dengan mereviewresume Anda, sehingga Anda dapat berbicara tentang riwayat kerja secara detaildan akurat.
Jika Anda tidak memiliki resume, pastikan apa yang Andakatakan kepada pewawancara cocok dengan apa yang Anda isi pada form aplikasipekerjaan. Cara terbaik untuk mempersiapkan adalah men-download contoh lamarankerja. Lengkapi contohaplikasi dan membawanya ketika Anda melamar pekerjaan. Dengan cara ini Andaakan dapat menyalin informasinya daripada harus mengingat tanggal dan informasipekerjaan yang lain.
Anda punya pengalaman lain? Silakan kirimkan komentar Anda...
Jangan lewatkan artikel berikut:
- Bagaimana Menjawab Pertanyaan Interview Kerja Tentang Diri Sendiri
- 32 Pertanyaan Interview Kerja tentang Diri Kita Sendiri
- 10 Kesalahan Dalam Interview Kerja
- Traditional Interview VS Behavioral Interview
- Tips menghadapi Behavioral Interview
|
|
KALUNGUSUS
|
|
0 comments:
Posting Komentar